Erfasste Stunden sauber Richtung Lohnbüro — DATEV LODAS und Addison.
Aus den freigegebenen Zeiten der Zeiterfassung, mit Lohn-Dashboard und Stundenübersicht — statt einer Liste, die am Monatsende von Hand entsteht.
Pro-Funktion. Im Pro-Plan enthalten. Wie das mit eurem Lohnbüro zusammenspielt, klären wir in der Demo an euren Abläufen.
September 2026 · 6 Mitarbeiter · nur freigegebene Zeiten
Freigegebene Zeiten sind gesperrt — im Export steht, was geprüft ist.
Am Monatsende wird die Stundenliste von Hand gebaut.
Zusammensuchen statt übergeben. Aus Zetteln und Tabellen entsteht einmal im Monat die Liste fürs Lohnbüro — und sie ist nur so gut wie das Gedächtnis dahinter.
Rückfragen, die wieder auf der Baustelle landen. Jede Unklarheit in der Liste wird zur Rückfrage an den Polier — Wochen nachdem gearbeitet wurde.
Noch einmal abgetippt. Was erfasst ist, wird im Lohnprogramm ein zweites Mal eingegeben.
Von der freigegebenen Stunde bis zum Lohnbüro.
Lohn-Dashboard
Der Stand des Monats auf einen Blick — bevor der Export rausgeht.
Stundenübersicht
Die Stunden je Mitarbeiter, aus der Zeiterfassung, zusammengefasst für den Lohn.
Export an DATEV LODAS oder Addison
Aus den freigegebenen Zeiten direkt in das Format, mit dem euer Lohnbüro arbeitet.
Nur was freigegeben ist, geht in den Lohn.
Der Export nimmt die freigegebenen Zeiten aus der Zeiterfassung — und die sind nach der Freigabe gesperrt. Was geprüft ist, ändert niemand mehr still, bevor es beim Lohnbüro ankommt.
Das Lohn-Dashboard in dive.
Greift ineinander mit …
Sieh dir den Lohnexport an deinen eigenen Abläufen an.
30 Minuten mit Sebastian oder Tim. Bring mit, wie euer Lohnbüro die Stunden heute bekommt — wir zeigen dir den Weg aus dive.
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